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Jorgito11Miembro desde: 20/04/20

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Felizmente, existem muitos países que têm a vontade de beneficiar todos os profissionais autônomos, e é o caso do Brasil, e é por isso que você precisa conhecer todos os benefícios que isso traz

No caso das mulheres, um dos dados mais importantes é saber se existe o direito à maternidade, pois é um processo que exige muito amor e dedicação ao bebê. Obviamente, essa questão será resolvida aqui.Se você estiver interessado em aprender, continue lendo.

O que é o MEI e o que isso significa

MEI, são os acrônimos para entender o que é agora um microempreendedor individual, que é uma excelente opção para todos aqueles que são chefes de si mesmos ou pequenos empreendedores. Isso permite que você obtenha muitos benefícios com base em determinados regulamentos.

Legalmente, o MEI existe em duas formas, que são;

Lei Complementar 123 - 2006: na Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas, também é reconhecida como Estatuto Nacional das Micro e Pequenas Empresas.

Lei Complementar 128 - 2008: é quando eles levam em consideração os profissionais que são empreendedores individuais; portanto, algumas modificações resultam na Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas, a Lei Complementar 123 - 2006 mencionada anteriormente.

O bom disso é que a legalização do MEI permite que o empresário obtenha créditos para alguns eletrodomésticos ou outras necessidades, segurança social e muitos outros.

Como considerar um microempreendedor individual

Primeiro, você deve saber que, para isso, deve ter um limite de R $ 60.000 anualmente e, portanto, não deve ter nenhuma colaboração com nenhuma agência externa, como empresas, proprietários, parceiros, mas apenas você.

Também é geralmente limitado a um único empresário que ganha um salário mínimo, pois ele é considerado como iniciando o processo.

O MEI pode conceder licença de maternidade

Uma das grandes vantagens do MEI é que ele oferece segurança social, salário e maternidade como benefício, portanto a resposta a essa pergunta é um retumbante sim.

Como podemos ver, as mulheres do Microempreendedor Individual ou da Mei têm todo o direito de assumir a maternidade da maneira mais pacífica possível para o bebê e ela.

Você deve saber que o salário e a maternidade serão recebidos apenas se houver uma contribuição de segurança há pelo menos 10 meses, portanto é totalmente adequada para isso; além disso, será paga pelo INSS durante os 120 dias.

Quais são as diferenças entre o empregado e o empregador

Cada um deles tem seus respectivos deveres de receber licença de maternidade, são eles:

• Empregado ou trabalhador: essas mulheres têm todo o direito de sair por 120 dias. O Micro Empreendedorismo Individual terá o direito de contratar outra pessoa, apenas enquanto estiver de licença, para substituí-lo por um determinado período.

• Empregador ou empresa: quando contratado em uma empresa, não é necessário tirar uma licença materna, apenas contribuir para o DAS-MEI durante o período de gravidez e cuidados com o bebê. Você também deve se lembrar que o benefício é ativo, para que você não precise contribuir temporariamente para a seguridade social.

Como pedir salários e maternidade

Esse pedido de salario maternidade 2020 deve ser feito com uma entidade especializada, neste caso, a Seguridade Social, e a rota está disponível através do número de telefone, que é 135, ou no site. O processo é muito simples, mas solicita certos documentos, que são:

  • Carnes
  • comprovantes de cobrança do INSS
  • RG
  • CPG
  • cartão de trabalho

Você deve saber que o valor do benefício pode depender de todas as colaborações realizadas nos últimos 15 meses e, portanto, elas serão levadas em consideração pela previsão de que isso ocorre ao solicitar a solicitação.

Quais são os benefícios oferecidos pelo MEI

Como mencionamos anteriormente, o MEI oferece uma ampla variedade de benefícios para profissionais autônomos, alguns deles serão mencionados aqui:

Registro do NIRE no Conselho Comercial

O MEI permite que, com o número total de funcionários inscritos no registro de empresas, qualquer processo que tenha muito mais trabalho possa ser realizado com muito mais facilidade com a Junta Comercial do Estado, pois são obtidos resultados muito rápidos.

Registro no Registro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ)

O CNPJ é a entidade que permite encontrar ou procurar contratos muito mais elevados em denominação. Geralmente, o mesmo é altamente solicitado por fornecedores e clientes para realizar grandes negócios com excelentes empresas que oferecem segurança e simplicidade.

Seguro Social

Todo empresário vinculado ao MEI recebe, junto com sua família, um recibo em caso de auxílio ou doença, também salário e maternidade, aposentadoria, idade e reclusão.

Se você deve saber alguma coisa, é que as contribuições já estão no ticket mensal, ou seja, tem um custo de R $ 44, dos quais 5% são retirados.

Problema na fatura

Para entrar no contexto, existem clientes que sabem que desejam e, se virem uma empresa que não emite uma fatura, ela desaparecerá. Nesse caso, todo empresário que perde vários benefícios.

Um plano B que pode funcionar é o RPA, que é um comprovante de pagamento separado. Algo que você deve aproveitar é que ele tem um desconto para grandes encargos.

Emissão de licenças de operação pela web

Não é segredo para ninguém, mas a burocracia é quase inexistente para empresas nesses casos, e geralmente é para qualquer empresa.Acceso a servicios financieros y crédito bancario

O MEI e o CNPJ permitem que, quando houver a primeira conta bancária corporativa, ele possa dividir as finanças das empresas. Também é possível obter créditos ou financiamentos que permitam ao microempresário obter determinados produtos específicos.

Finalmente, esperamos ter ajudado você nesse processo, sabemos que pode ser difícil obter uma gravidez com maior preocupação, mas o MEI felizmente concede a permissão ou licença salarial para todas as mulheres empresárias.

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